Новости
15 мая 2012 года

Объявление о формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы

Администрация Хорольского муниципального района ОБЪЯВЛЯЕТ о формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы.
Резерв формируется для замещения вакантных должностей муниципальной службы ведущей и старей групп должностей администрации Хорольского муниципального района.

Отдел экономики, предпринимательства и потребительского рынка

Ведущий специалист 1 разряда отдела экономики, предпринимательства и потребительского рынка администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее экономическое или финансовое, стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
Ведущий специалист 3 разряда отдела экономики, предпринимательства и потребительского рынка администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее экономическое или финансовое, стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или не менее 3 лет стажа работы по специальности.

Отдел учета и отчетности администрации муниципального района

Ведущий специалист 1 разряда отдела учета и отчетности администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет образование высее экономическое (финансовое) или бухгалтерское, стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или не менее 3 лет стажа работы по специальности.
Старий специалист 1 разряда отдела учета и отчетности администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет образование высее экономическое (финансовое) или бухгалтерское или среднее специальное, соответствующее направлению деятельности.

Общий отдел

Главный специалист 1 разряда по информационным технологиям общего отдела администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее, владение компьютером на высоком уровне, стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Главный специалист 1 разряда общего отдела по организационной работе, взаимодействию с поселениями, предприятиями, учреждениями администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее, стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Старий специалист 1 разряда по информационным технологиям общего отдела администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее или среднее специальное, соответствующее направлению деятельности, владение компьютером.

Правовой отдел администрации муниципального района

Заместитель начальника правового отдела администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее юридическое, стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стаж по специальности не менее 3 лет.
Главный специалист 1 разряда правового отдела администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее юридическое, стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Главный специалист 1 разряда по работе с предприятиями и организациями в области охраны окружающей среды правового отдела администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее юридическое, стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Отдел по сельскому хозяйству

Главный специалист 2 разряда отдела по сельскому хозяйству администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее сельскохозяйственное, стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Ведущий специалист 3 разряда по финансово-экономическим вопросам отдела по сельскому хозяйству администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее экономическое или финансовое, стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Старий специалист 2 разряда по растениеводству отдела по сельскому хозяйству администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее агрономическое или среднее специальное, соответствующее направлению деятельности.

Управление по архитектуре, градостроительству, управлению муниципальным имуществом и жизнеобеспечению района администрации муниципального района

Главный специалист 1 разряда управления по архитектуре, градостроительству, управлению муниципальным имуществом и жизнеобеспечению района администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее землеустроительное, стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Ведущий специалист 2 разряда управления по архитектуре, градостроительству, управлению муниципальным имуществом и жизнеобеспечению района администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее строительное стаж не менее 2 лет муниципальной (государственной) службы или не менее 3 лет стажа по специальности.
Старий специалист 1 разряда управления по архитектуре, градостроительству, управлению муниципальным имуществом и жизнеобеспечению района администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее строительное или экономическое или среднее специальное, соответствующее направлению деятельности.
Старий специалист 1 разряда управления по архитектуре, градостроительству, управлению муниципальным имуществом и жизнеобеспечению района администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее строительное или экономическое или среднее специальное, соответствующее направлению деятельности.

Финансовое управление администрации муниципального района

Главный специалист-ревизор 1 разряда отдела организации бюджетного процесса, финансового контроля и отчетности по исполнению бюджета муниципального района финансового управления администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее экономическое (финансовое), стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Ведущий специалист 1 разряда отдела прогнозирования доходов и финансирования расходов бюджета Хорольского муниципального района финансового управления администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее экономическое (финансовое), стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или не менее 3 лет стажа работы по специальности.
Ведущий специалист 1 разряда отдела прогнозирования доходов и финансирования расходов бюджета Хорольского муниципального района финансового управления администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее экономическое (финансовое), стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или не менее 3 лет стажа работы по специальности.
Старий специалист 1 разряда отдела организации бюджетного процесса, финансового контроля и отчетности по исполнению бюджета муниципального района финансового управления администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее экономическое (финансовое) или среднее специальное, соответствующее направлению деятельности.
Старий специалист 1 разряда отдела организации бюджетного процесса, финансового контроля и отчетности по исполнению бюджета муниципального района финансового управления администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее экономическое (финансовое) или среднее специальное, соответствующее направлению деятельности.

Управление народного образования администрации муниципального района

Главный специалист 1 разряда по организации работы с детьми и молодежью управления народного образования администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее педагогическое, стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Старий специалист 1 разряда отдела образования и охраны прав детей управления народного образования администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее педагогическое или среднее специальное, соответствующее направлению деятельности.

Отдел записи актов гражданского состояния (ЗАГС) администрации муниципального района

Ведущий специалист 1 разряда отдела ЗАГС администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее юридическое, стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Отдел по ГО, предупреждению и ликвидации ЧС, военно-мобилизационной подготовке администрации муниципального района

Ведущий специалист 1 разряда отдела ГО, предупреждению и ликвидации ЧС, военно-мобилизационной подготовке администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее, стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или не менее 3 лет стажа работы по специальности.

Отдел по социальной работе, культуре, физической культуре и спорту администрации муниципального района

Главный специалист 1 разряда по работе в области культуры отдела по социальной работе, культуре, физической культуре и спорту администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее, стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Главный специалист 2 разряда, ответственный секретарь комиссии по делам несовереннолетних и защите их прав отдела по социальной работе, культуре, физической культуре и спорту администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее педагогическое или юридическое, стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Ведущий специалист 1 разряда по физической культуре и сорту отдела по социальной работе, культуре, физической культуре и спорту администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее, соответствующее направлению деятельности, стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или не менее 3 лет стажа работы по специальности.
Главный специалист 1 разряда по государственному управлению охраной труда администрации муниципального района.
Возраст не старе 65 лет, образование высее, стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Для включения в кадровый резерв претендент предоставляет следующие нотариально заверенные копии документов или копии документов с подлинниками, которые заверяются руководителем аппарата администрации муниципального района (с.Хороль, ул.Ленинская, 51, 3 этаж, общий отдел):
- копию паспорта гражданина Российской Федерации (страниц с указанием фамилии, имени, отчества, серии и номера паспорта, даты выдачи, регистрации по месту жительства);
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; - копии документов об образовании;
- копию трудовой книжки, или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность претендента;
- личное заявление о включении в резерв кадров администрации Хорольского муниципального района;
- резюме в произвольной форме с фотографией;
- другие документы и материалы, которые, по мнению претендующего, подтверждают его профессиональные заслуги.

Документы принимаются в течение месяца со дня опубликования объявления в газете «Рассвет»

Телефон для справок: 2 11 82